Je suis à l’écoute de ce que vous traversez
Emmanuelle Eon – Coach professionnelle certifiée,
Ancienne manager dans un grand groupe du CAC40
Ce qui m’a amenée ici
Pendant des années, j’ai managé des équipes dans des organisations exigeantes. J’ai vécu les réorganisations, les objectifs revus sans concertation, les dynamiques qui s’endurcissent. J’ai vu des gens compétents douter d’eux-mêmes à cause de ce qui se passait autour d’eux – pas à cause de ce qu’ils étaient.
À un moment, j’ai voulu faire autre chose de ce que j’avais appris. Pas le transmettre comme une théorie, l’utiliser pour accompagner des personnes qui vivent concrètement ce que j’ai vu et traversé.
Aujourd’hui je suis coach professionnelle certifiée et ce que j’apporte dans les séances ne vient pas d’un manuel. Ça vient de ce que j’ai observé, vécu, compris de l’intérieur.
Ce que je peux comprendre.
Le monde de l’entreprise de l’intérieur
Pas en observatrice. Comme quelqu’un qui a géré des équipes, porté des objectifs, navigué dans des hiérarchies complexes. Je connais ce monde – ses codes, ses silences, ce qu’on peut dire et à qui.
La situation réelle
Ce qui se joue entre vous et cette personne est unique. Je ne travaille jamais sur des schémas génériques. Je pars de ce que vous vivez concrètement – cette réunion, cet échange, cette dynamique précise.
On avance. Vite ou dans la durée
Certaines tensions se dénouent en quelques séances. D’autres demandent qu’on construise quelque chose qui tienne. Dans les deux cas, on ne parle pas pour parler ou se plaindre. On agit sur ce qui se passe vraiment.
Votre façon d’être
L’objectif n’est pas que vous ressembliez à un idéal de manager ou de collaborateur. C’est que vous trouviez votre façon d’être à votre place – ancrée, légitime, sans vous trahir.
On se parle ?
Un premier échange de 30 minutes.
Pour que vous me parliez de ce que vous vivez.
Et pour voir si travailler ensemble a du sens